大相撲の土俵を支える縁の下の力持ちとして、日々欠かせない存在である「呼出し」。取組前の呼び上げだけでなく、土俵築きや場内アナウンスなど幅広い業務をこなすプロフェッショナルですが、その給料や収入の仕組みについては一般にはあまり知られていません。日本相撲協会における身分や、階級ごとの給与体系はどのように決まっているのでしょうか。
本記事では、初任給の実態から最高位である立呼出の年収まで、知られざる大相撲の呼出しの給料システムを徹底的に掘り下げます。階級別の仕組みや手当の存在、仕事内容との関係性まで、信頼できるデータをもとにわかりやすく解説します。
📌 【この記事の重要ポイントまとめ】
- 要点1：呼出しは日本相撲協会の給与規定に基づく「相撲協会員」であり、階級制度に応じた月給制が適用される。
- 要点2：初任給は行司や力士の序ノ口同様に定められた基本給（本俸）からスタートし、経験や昇格に伴い変動する。
- 要点3：最高位である立呼出や三役呼出に至るまでには長年のキャリアと厳格な昇格基準が存在し、収入面でも階級による違いが大きい。
大相撲の「呼出し」とは？日本相撲協会における役割と仕事内容
大相撲の本場所において、土俵上で力士の名を威勢よく呼び上げる姿は非常に印象的です。しかし、呼出しの仕事はそれだけに留まりません。日本相撲協会に所属する裏方スタッフとして、土俵の設営から進行管理まで多岐にわたる重要な任務を担っています。
主な仕事内容としては、取組前に力士を呼び上げる「呼び上げ」のほか、勝負審判の補助、土俵の清掃や水撒き、そして場所前に行われる「土俵築き（どひょうづくり）」があげられます。特に土俵築きは、土の固さや俵の埋め込み具合が力士の安全性や取組の質を左右するため、長年の経験と熟練の技が要求される極めて専門性の高い作業です。
呼出しの階級制度と給料の仕組み：本俸と手当の基本
日本相撲協会に所属する呼出しは、行司や床山と同様に明確な階級（身分）制度が敷かれています。給料の仕組みは、基本給にあたる「本俸」をベースに、役職や職務に応じた各種「手当」が加算される形をとっています。
呼出しの階級は、下から順に「序二段呼出し」「三段目呼出し」「幕下呼出し」「十両呼出し」「幕内呼出し」「三役呼出」、そして最高位の「立呼出」へと昇格していきます。給料の仕組みや月給の水準は、この階級が上がるにつれて段階的に引き上げられるシステムとなっています。
また、本給のほかに本場所中の手当や宿泊手当、職務手当などが支給されることが一般的であり、年2回の賞与（ボーナス）に相当する支給も含めて、相撲協会の給与規程に準じて安定した報酬が支払われています。
初任給の実態：新弟子・若手呼出しの収入事情
相撲界に足を踏み入れたばかりの新米呼出し（前相撲や序二段の階級）における初任給は、一般的な企業の新卒社員と同様に、あるいはそれ以上に規程に基づいた厳格な水準からスタートします。
入門時は住居や食事などの生活環境が相撲部屋や協会によって一定程度サポートされる環境にあるものの、月給としての初任給そのものは決して高額ではありません。日々の過酷な土俵築きや雑務、先輩の指導を受けながら技術を磨く修業期間であり、収入面よりもまずは一人前の呼出しとしての技能を習得することが優先されます。
しかし、年齢や経験を重ね、階級が上がるとともに本俸が底上げされていくため、継続的なキャリア形成が可能となっています。
【階級別比較】立呼出から序二段まで：収入とキャリアの全貌
呼出しの給料や収入水準を理解する上で、階級ごとの違いを把握することは欠かせません。長年の勤続年数や優れた技量が求められる上位階級ほど、その責任に見合った待遇が用意されています。
| 階級 | 主な役割・特徴 | 収入・給料の傾向 |
|---|---|---|
| 立呼出（たてよびだし） | 最高位。結びの一番など重要取組を担当。数名しか存在しない名誉職。 | 呼出しのトップとして最も高い給与水準と社会的評価を得る。 |
| 三役呼出（さんやくよびだし） | 三役以上の取組を中心に呼び上げる上位層。 | 立呼出に次ぐ高い本俸と手当が適用される。 |
| 幕内・十両呼出し | 幕内や十両の土俵を支える中堅からベテラン層。 | 中位〜上位の月給水準に達し、安定した収入基盤となる。 |
| 幕下・三段目・序二段呼出し | 若手・中堅層が在籍し、土俵周りの細かな実務を担う。 | 基本給（本俸）をベースとした若手水準の給与。 |
このように、階級のピラミッド構造がそのまま給料の仕組みに直結しており、昇格が収入アップの唯一にして最大の道となります。
昇格の条件と年収の推移：最高位への道のり
呼出しが昇格するための明確な基準は、単に在籍年数だけで決まるものではありません。声の通りや響き、節回しの美しさ、土俵作りの技術、そして何よりも相撲界における長年の勤務態度や信頼性が総合的に評価されます。
特に最高位である「立呼出」や「三役呼出」に昇格するためには、空きポストの状況や協会の審議も絡むため、限られた人間しか到達できない狭き門となっています。年収ベースで見ても、下位階級のうちは地道な生活が続きますが、幕内格や三役格、そして立呼出へと昇り詰めることで、相撲界のプロフェッショナルとして十分な生活水準を維持できるだけの収入を得られるようになります。
【相撲呼び出し給料】に関するよくある質問（FAQ）
Q1：呼出しの給料は日本相撲協会から支払われているのですか？
A1：はい。力士や行司と同様に日本相撲協会の規程に基づき、給与や各種手当が正式に支給されています。
Q2：呼出しの最高位である「立呼出」は何人くらいいるのですか？
A2：立呼出は定員が非常に少なく、歴史的にも同時にごく少人数（原則として1〜2名程度）しか存在しない極めて格式の高いポジションです。
Q3：呼出しになるための学歴や年齢制限はありますか？
A3：義務教育を修了した健康な男子であれば志望することが可能で、多くは若い時期に入門し、厳しい修業を経て下足番や雑務からキャリアをスタートさせます。
まとめ：伝統を支えるプロフェッショナルの給与体系と今後の展望
大相撲の呼出しの給料や収入の仕組みについて見てきました。初任給の段階から日本相撲協会の厳格な規程に基づき、階級の昇格とともに本俸や手当が段階的に上がっていく仕組みとなっています。
華やかな取組の陰で、土俵の安全を守り、独自の美しい呼び上げで場内を魅了する呼出しは、大相撲という伝統文化に欠かせないプロフェッショナルです。その給与システムは、単なる労働の対価としてだけでなく、長年培われた技量と階級の重みを反映した仕組みとして機能しています。 （出典: 相撲 呼び出し 給料（Yahoo!ニュース））
